All'inizio del XX secolo, lo scienziato francese Maximilian Ringelmann condusse una serie di esperimenti nel campo dell'efficienza del lavoro umano, a seguito dei quali arrivò immediatamente a diverse conclusioni interessanti. Oggi, la conclusione del professore è comunemente chiamata effetto Ringelmann. Qual è la sua essenza e perché l'umanità non può superare questo effetto?
Maximilian Ringelmann ha condotto esperimenti nel campo della produttività del lavoro. Lo scienziato ha lavorato con persone di età e professioni diverse. Il più rivelatore è stato il suo esperimento con i pesi. Ringelmann ha prima chiesto alle persone di sollevare pesi diversi per determinare di cosa fosse capace ciascuno di loro, quindi ha messo insieme dei focus group. In media, i partecipanti sono stati in grado di sollevare fino a 80 kg.
Pertanto, Maximilian Ringelmann ha logicamente ipotizzato che due persone dovrebbero essere in grado di sollevare un carico di 160 kg. Tuttavia, ciò non è avvenuto e nessuno dei focus group non ha affrontato il compito: due persone non sono riuscite a sollevare il doppio del peso. Ulteriori calcoli hanno mostrato che non appena le persone iniziano a lavorare insieme, il loro tasso di efficienza scende al 93%. Il successivo aumento del numero di dipendenti impegnati in un'attività continua a ridurre l'indicatore dell'efficienza individuale.
Questa caratteristica è chiamata "effetto Ringelmann" ed è stata ripetutamente dimostrata da successivi esperimenti del professore e dei suoi seguaci. Le persone non possono in alcun modo superare la "soglia del declino". Questo fenomeno è spiegato da due cose. In primo luogo, quando più persone sono impegnate in un'attività, iniziano a sorgere una serie di costi ergonomici e logistici nel processo di lavoro. In secondo luogo, funziona un aspetto puramente psicologico: quando una persona si rende conto di avere qualcuno su cui contare, non dà il massimo.
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Il "paradosso" chiave è che un aumento del numero di persone nella maggior parte dei casi porta ancora ad un aumento dell'efficienza del lavoro e non alla sua diminuzione. Questo perché due lavoratori con un'efficienza del 93% daranno comunque un'efficienza totale del 186%, invece dell'efficienza del 100% di una persona. Pertanto, due escavatori non scaveranno una buca due volte più velocemente, ma saranno comunque in grado di farlo una volta e mezza più velocemente di un escavatore.
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Una fonte: https://novate.ru/blogs/210421/58693/
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